派遣に関する疑問ご相談は研修テンプで

面接のとき、面接官の方の志望動機をきく。相手も自分のことなのでリアルに回答してくれることが多いののです。それを逆に聞いてみる。あくまで、ひとつの話題を深く聞くことができるということは、やや違和感があるものの、情熱があることのアピールにもなります。一つのスキルです。面接なので、沢山質問ができることや、そこから話がはずむこともあります。これは面接のみならず営業でも同じでしょう。技能訓練官の方も中途または新卒で今の会社にはいったはず。こちらからばかり質問しまくってしまっては、面接そのものに落ちてしまうことも多々あります。