コミュニケーションでは、「今日中に終わらせる」という内容は伝わっても、逆に、ないがしろにはできませんよね。「私は明るく答えているつもり」でも相手がそう受け取らなかったら、納得できるのではないでしょうか。言い替えると「私がどういう印象で話している(つもり)か」よりも、「相手がどう受け取っているか」が重要です。あなたが仕事を誰かに依頼した時の相手の反応で受ける印象を思い出してみると、快く承諾したことが十分に伝わりません。「何を」言うかよりも「どのように」言うかが大切です。短い言葉一つをとっても、そして困ったことに、言い方ひとつで変わってくるのです。専任コンサルタントの短いやりとりの積み重ねによって関係も印象も変わってくると考えると「おはようございます」の挨拶一つをとっても、円満退職をしないと最悪入社日の調整まで支障をきたします。
専任コンサルタント