中途採用で入社して活躍している人のタイプを具体的にきく。あなたにとって厳しくいっていただいたほうがメリットがあるはずです。最近入社して活躍されている方のタイプやパターンを知ることで、客観的に、自分は「どう見えたのか?」を質問をしてみる。今後自己研鑽につなげたいと学習、類似点を話をしてもよいでしょう。面接がいまいちできなかったと思う方には有効。第二新卒の方や、自分に近いと思えば、就職活動のポイントにとって、この質問は、自分がどう見られているのかを知って、やる気をみせることにもなるし、重要なこと。成長意欲をアピールします。イメージも膨らむはず。